Compliance Officer - Wertpapier Compliance (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken. 

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Arbeitsgebiet
Die Compliance-Funktion arbeitet eng mit den einzelnen Geschäftsbereichen und Kontrollfunktionen zusammen, um auf die Einhaltung von nationalen und internationalen Gesetzen und Vorgaben, die auf die verschiedenen Einheiten der Gruppe Deutsche Börse und ihrer Geschäftsaktivitäten Anwendung finden, hinzuwirken. Die Compliance-Funktion übernimmt eine proaktive Rolle bei der Identifizierung möglicher Compliance- oder Reputationsrisiken, auch in Zusammenhang mit neuen Geschäftsaktivitäten und Produkten. Compliance definiert gruppenweite Policies, unterstützt deren einheitliche Anwendung innerhalb der Gruppengesellschaften und stellt zentral Dienste/Prozesse zur Vermeidung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, von internationalen Finanzsanktionen, Prävention von Marktmissbrauch, Umgang mit Interessenskonflikten, Prävention von Korruption, Datenschutz und der Vermeidung von Interessenskonflikten und ähnlichen gesetzlichen Erfordernissen zur Verfügung. Mitarbeiter der Compliance-Funktion sammeln Erfahrung in den verschiedenen Compliance-Tätigkeiten und erhalten darüber vielfältige Einblicke in globale Finanzaktivitäten.

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Pflichten und Anforderungen, amtlicher Vorgaben und Marktpraktiken u.a. im Hinblick auf Anforderungen der MiFID/ MiFIR, MAD/MAR sowie entsprechender delegierter Verordnungen bzw. das WpHG sowie Rundschreiben der BaFin, insbesondere, aber nicht nur mit Blick auf Themen wie Umgang mit Interessenkonflikten, Marktmissbrauchsprävention und Korruptionsprävention 
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung unternehmensrelevanter Compliance Richtlinien 
  • Beratung der Geschäftseinheiten der Gruppe Deutsche Börse zu Compliance-relevanten Fragestellungen und der Umsetzung von Compliance Vorgaben
  • Unterstützung bei der Überwachung von Gruppengesellschaften mit Blick auf mögliche Gruppenrisiken sowie bei Kontrolltätigkeiten, z.B. im Rahmen der Wertpapier-Compliance Funktion („2nd line of defence“)
  • Unterstützung bei der zentralen Koordinierung interner und externer Prüfungen sowie Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten an Vorstand/Geschäftsführung und andere relevante Gremien sowie bei der Korrespondenz mit Regulatoren 
  • Vorbereitung, Entwicklung und Pflege regelmäßiger und anlass-bezogener Risikoanalysen
  • Schulung von Mitarbeitern hinsichtlich Compliance-Themen

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung / Erfahrung mit spezifischer Weiterbildung in einem relevanten Fachgebiet 
  • Berufserfahrung in der Finanzindustrie, idealerweise im Bereich Wertpapier-Compliance bzw. Kapitalmarkt-Compliance
  • Kenntnisse der für die verschiedenen Gesellschaften der Gruppe Deutsche Börse relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere im Bank- und Kapitalmarktrecht (MiFID / MiFIR, MAD / MAR, CSDR, EMIR, KWG, WpHG, MaComp, MaRisk etc.). 
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie Detailgenauigkeit und Organisationstalent
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einer klaren und umfassenden Art darzustellen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Integrität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an  – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unser Leitbild

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

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