HR Generalist / Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Join our international team that drives positive change, united by a spirit of openness and curiosity. We empower you to have an impact and to grow – personally and professionally. With us, you work at the heart of financial systems and evolve the way markets operate. We’re excited about the future because we are the ones shaping it. Let´s do this together by sharing value!

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken. 

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Befristet bis 31.12.2023

 

Arbeitsgebiet
Neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, verantwortet unser Team auch die langfristige und gezielte Personal-/ Talententwicklung für das gesamte Unternehmen. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir einen begeisterungsfähigen HR Generalisten / Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), der gleichermaßen Freude an operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen hat.
 
Tätigkeiten/Aufgaben

  • Unterstützung des Senior HR Business Partners in strategischen Themen wie z.B. Talent Management, Succession Planning und Beförderungsprozessen
  • Sie verantworten im 360-Grad-Ansatz den kompletten Recruiting Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot auf Deutsch und Englisch
  • Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen in Kooperation mit den Führungskräften mit Augenmerk auf den Personal Fit
  • Beratung der Mitarbeiter sowie des mittleren Managements in allen relevanten Personalfragen inkl. Reorganisationen / Organisationsentwicklung
  • Sie berücksichtigen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
  • Mitwirkung in nationalen und internationalen HR-Projekten und Übernahme von Sonderthemen

 
Qualifikation/Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung als HR Generalist - sowie vorzugsweise im Recruitment - in einem internationalen Unternehmen
  • Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres, positives Auftreten und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Geschäftsanforderungen und Prozessen
  • Organisationstalent, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors / Kenntnisse in Employee Central von Vorteil
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in Microsoft Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
  • Sie können in einem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren

 

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an  – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unser Leitbild

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.

Essenszuschuss

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt! Mit unserem Essenszuschuss können Sie in unserem Betriebsrestaurant aus einer Vielfalt an Gerichten wählen oder Sie besorgen sich im Bistro Ihr Frühstück oder Snacks für den extra Schub an Energie zwischendurch. Getränke wie Tee, Kaffee, Wasser und Saft stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Teamspirit

Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Rentenversicherung

Wir stocken Ihre Rente auf! Sie sind automatisch beim BVV versichert, in den wir für Sie eine monatliche Rentenzulage einzahlen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einen zusätzlichen Teil Ihres Gehalts beizusteuern, um den Betrag Ihrer zukünftigen Rentenzahlung weiter zu erhöhen.

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