Marketing Specialist mit Schwerpunkt Media Management (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:
Der Bereich Group Communications & Marketing gestaltet und koordiniert die gruppenweite Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen, verantwortet die Aktivitäten der Gruppe im Bereich Corporate Responsibility, entwickelt ganzheitliche Marketing- und Eventkonzepte und konzipiert und koordiniert das Marketing der Gruppe Deutsche Börse.

Der Bereich Group Communications & Marketing umfasst auch das Corporate Services Team, das viele Dienstleistungen für interne Teams der Gruppe Deutsche Börse anbietet. Hierzu gehören Services rund um die Themen Media - und Anzeigenkampagnen, Corporate Design, Business-Portrait, PowerPoint und Markenschutz.
Wir suchen Unterstützung für das Media Management, welches innerhalb des Corporate Services Teams zentral für die gesamte Gruppe Deutsch Börse ausgesteuert und umgesetzt wird.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von business-spezifischen Mediakampagnen für Produkte und Services der Gruppe Deutsche Börse und ihrer Marken über alle Asset Klassen hinweg
Sie beraten die Ansprechpartner aus den Business Bereichen bei der effizienten Budgetallokation im
Bereich Media, sowie zu innovativen Media Formaten und geeigneten Umfeldern unter Berücksichtigung aller relevanter Medien sowie Briefing Parameter
Sie sind für die konzeptionelle und operative Kampagnenplanung verantwortlich
Sie entwickeln und arbeiten Marketing-Kampagnen aus, inkl. Briefing und Aussteuerung von Agenturen
Sie briefen die eingebundenen Media Agenturen und sind als Single-point-of-contact Ansprechpartner für externe Media Partner, Publikationen und Verlage
Sie übernehmen das Screening der relevanten Medienangebote
Sie steuern das Kampagnenmanagement inkl. Monitoring und Reporting aus 
Strategische Projektarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium im Marketing / Medienwissenschaften / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereich Media Management
Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen
Sie verfügen über sehr gute Organisations-Skills und Sie haben Geschick in der Aufgabenpriorisierung sowie eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe. Zudem ist Ihnen ein sorgfältiger Blick auf Details wichtig
Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team ist für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Kunden
Eine pragmatische und dynamische Herangehensweise, Freude am kreativen Denken, Begeisterung für ein internationales Umfeld sind Ihnen wichtig
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben Interesse am Kapitalmarkt und an Finanzprodukten

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Mobilität

Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

Arbeitsumgebung

Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

Finanzielle Sicherheit

Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

Entwicklung

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.

Why Deutsche Börse Group?

We are committed to providing a work environment where everyone feels welcome and can reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidates with the right position.

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