Payroll Specialist SAP HCM (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:
HR Global Services bietet unseren internen Kunden an verschiedenen europäischen Standorten qualitativ hochwertige HR-Dienstleistungen rund um den gesamten Employee Lifecycle an. Unser diverses, internationales Team ist für unsere Mitarbeitende der zentrale Anlaufpunkt für alle administrativen HR Services. Die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden steht dabei an erster Stelle und umfasst neben der klassischen Personaladministration ebenso unsere in-house Lohnabrechnung. In der Rolle eines Payroll Specialists werden Sie Teil unseres lokalen Teams in Frankfurt und stellen dabei die ordnungsgemäße und pünktliche Abwicklung der Gehaltsabrechnung für mehr als 3.000 Mitarbeitenden sicher. Gemeinsam mit weiteren HR-Kollegen am Standort Frankfurt, unseren internationalen Teams sowie unterschiedlichen IT-Abteilungen werden Sie in verschiedene HR-Projekte eingebunden und unterstützen uns auf unserem Weg der digitalen Transformation und kontinuierlichen HR-Prozessoptimierung.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Eigenverantwortliche Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufes (gruppenweit) einschließlich aller vor- und nachgelagerter Aktivitäten (Inhouse-Payroll)
Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Audits
Schnittstelle zu Behörden und staatlichen Institutionen im Rahmen der Payroll Betreuung
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
Mitwirkung in nationalen und internationalen HR-Projekten und Übernahme von Sonderthemen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht und/oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem internationalen Unternehmen; Erfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie sicheres, freundliches Auftreten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit SAP HCM; SAP Successfactors / Employee Central wünschenswert
Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Geschäftsanforderungen und Prozessen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
Erfahrung im Projektmanagement und der Einsatz agiler Methoden sind von Vorteil
Kreativität, analytisches Denken, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in Microsoft Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
Problemlose Kommunikation in jeder Situationslage in einem interkulturellen Umfeld auf Deutsch und Englisch

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Mobilität

Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

Arbeitsumgebung

Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

Finanzielle Sicherheit

Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

Entwicklung

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.

Why Deutsche Börse Group?

We are committed to providing a work environment where everyone feels welcome and can reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidates with the right position.

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