PowerPoint-Designer*in/Grafik-Designer*in (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:
Der Bereich Group Communications & Marketing gestaltet und koordiniert die gruppenweite Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen, verantwortet die Aktivitäten der Gruppe im Bereich Corporate Responsibility, entwickelt ganzheitliche Marketing- und Eventkonzepte und koordiniert das Marketing der Gruppe Deutsche Börse. 

Der Bereich Group Communications & Marketing umfasst auch das Corporate Services Team, das viele Dienstleistungen für interne Teams der Gruppe Deutsche Börse anbietet. Hierzu gehören Services rund um die Themen Media, Corporate Design, Business-Portrait, PowerPoint und Markenschutz.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Gestalter/in, welche/r hauptverantwortlich den Bereich Powerpoint-Services mit guten Hands-on-Fähigkeiten übernimmt und zudem das Corporate Design Team unterstützt.

 

Ihre Verantwortlichkeiten:

Sie sind hauptverantwortlich für die Betreuung des PowerPoint-Services der Gruppe Deutsche Börse. 
Dazu gehören unter anderem:

  • Sicherung der Qualitätsstandards eingehender Präsentationen und Ad-Hoc-Überarbeitung 
  • Anlegen und Optimierung von Master-Templates in Empower (PowerPoint Add-In)
  • Pflege der Empower Library
  • Hausinterne Trainings zum Thema PowerPoint und Empower
  • Steuerung und Schulung von Werkstudent/innen 

Sie unterstützen des Corporate Design Service Teams bei der:

  • Umsetzung von Designaufgaben für Social Media, Web/Online, Events und Print 
  • Bereitstellung von Logos, Icons, Grafiken, Manuals und Bildern
  • Pflege der Bild-Datenbanken und der Datenablage

 

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Mediendesign-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Bereich einer Agentur oder eines Unternehmens
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Empower sowie anderen Microsoft-Office-Programmen
  • Sie arbeiten sicher im Umgang mit den Adobe-Programmen InDesign, Photoshop, Illustrator und haben erste Erfahrungen in Premiere oder After Effects gesammelt
  • Sie verfügen über sehr gute Organisations-Skills und Sie haben Geschick in der Aufgabenpriorisierung sowie eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe. Zudem ist Ihnen ein sorgfältiger Blick auf Details wichtig
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team ist für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Kunden
  • Eine pragmatische und dynamische Herangehensweise, Freude am kreativen Denken, Begeisterung für ein internationales Umfeld ist Ihnen wichtig
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Zukunft schreibt und bei dem Sie etwas bewegen und aktiv mitgestalten können: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem diversifizierten Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmenden zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Verfügung. Dies heißt für Sie: Ein sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz!

Diversity & Inklusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Werte

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Mit Leistung, Verlässlichkeit, Integrität, Offenheit und Verantwortung wollen wir dieses gemeinsame Ziel erreichen. Dabei sind und Respekt und Wertschätzung untereinander besonders wichtig. Unsere Werte prägen unsere Kultur und unser Verhalten – und das nach innen wie außen.

Essenszuschuss

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt! Mit unserem Essenszuschuss können Sie in unserem Betriebsrestaurant aus einer Vielfalt an Gerichten wählen oder Sie besorgen sich im Bistro Ihr Frühstück oder Snacks für den extra Schub an Energie zwischendurch. Getränke wie Tee, Kaffee, Wasser und Saft stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Teamspirit

Unsere Mitarbeiter*innen sind Teil von großartigen Teams, die gemeinsam positiven Wandel vorantreiben – daher arbeiten sie gerne bei uns. Das zeigen die Ergebnisse unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Nachwuchstalent, Trainee, Berufseinsteiger*in oder Beruhfserfahrene*r– wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Expert*in oder Projektmanager*in. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Rentenversicherung

Wir stocken Ihre Rente auf! Sie sind automatisch beim BVV versichert, in den wir für Sie eine monatliche Rentenzulage einzahlen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einen zusätzlichen Teil Ihres Gehalts beizusteuern, um den Betrag Ihrer zukünftigen Rentenzahlung weiter zu erhöhen.

Why Deutsche Börse Group?

We are committed to providing a work environment which makes our employees both feel at each other and reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidate with the suitable position.

Our hybrid work model

Personal exchange and the collaborative atmosphere at our offices are an important part of our corporate culture. At the same time, we offer our employees the flexibility to work remotely several days per week in line with business needs and local regulation.

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