Praktikum - Corporate Communications & Engagement (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Join our international team that drives positive change, united by a spirit of openness and curiosity. We empower you to have an impact and to grow – personally and professionally. With us, you work at the heart of financial systems and evolve the way markets operate. We’re excited about the future because we are the ones shaping it. Let´s do this together by sharing value!

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken. 

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Arbeitsgebiet
Als Teil des Bereichs Group Communications & Marketing verwaltet der Fachbereich Content Desk Corporate Communications & Engagement alle Aktivitäten rund um die Unternehmenskommunikation und das globale Corporate Responsibility-Portfolio der Gruppe Deutsche Börse. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien und formulieren die Kernbotschaften für die Unternehmensbereiche sowie auch für die Deutsche Börse Photography Foundation. Darüber hinaus erstellen und pflegen wir Standards und führen Schlüsselinitiativen für die Corporate Responsibility- und Corporate Citizenship-Bemühungen der Gruppe Deutsche Börse durch.
Als Praktikant (w/m/d) im Fachbereich Content Desk Corporate Communications & Engagement übernehmen Sie administrative Aufgaben bei der Team-Organisation und -koordination und unterstützen das Team bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen der Gruppe Deutsche Börse, weltweit und über die verschiedenen Kanäle hinweg. Dabei lernen Sie das große Spektrum an Inhalten und Themen in den Bereichen Corporate Engagement und Corporate Communications sowie die vielseitigen Aufgaben des Teams kennen und sammeln Erfahrung in der redaktionellen und technischen Content-Erstellung. 


Tätigkeiten/Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. 
  • Sie beteiligen sich aktiv und kreativ an aktuellen Kommunikations- und Engagement-Projekten und Kampagnen und treiben kleinere Projekte eigenständig voran.
  • Sie recherchieren, schreiben und redigieren Texte in deutscher und englischer Sprache und unterstützen bei der Erstellung unterschiedlichster Kommunikationsformate (Artikel, Yammer-News, Bewegtbild, Präsentation usw.) für Pressearbeit, Social Media-Auftritte, Intranet, Homepage und für Veranstaltungen.
  • Sie helfen bei der redaktionellen Erstellung von Inhalten für alle Zielgruppen und Kanäle und pflegen Inhalte über unsere Content Management-Systeme.
  • Sie übersetzen und lektorieren auch komplexe Texte (Englisch/Deutsch) selbstständig und verlässlich.
  • Sie erstellen, überarbeiten und pflegen die börseneigenen Terminologie-Sammlungen. 

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossenen
    (Studienschwerpunkt z.B. im Bereich Geistes-, Kommunikations- und Medien-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder anderer einschlägiger Fachrichtungen).
  • Dank Ihrer kooperativen Art finden Sie sich schnell ins Team ein. Administrative Tätigkeiten machen Ihnen Spaß, und mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität gehen Sie selbstständig die Ihnen übertragenen Aufgaben an.
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und interessieren sich für Kommunikations- und Engagement-Inhalte ebenso wie für damit verbundene Prozesse.  
  • Sie haben ein sehr gutes Gespür für Sprache und verstehen es, Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationsformate eigenständig zu recherchieren und zu verfassen.
  • Sie gehen sicher mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) um und arbeiten sich leicht in neue Programme und Systeme ein. 
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Übersetzungserfahrung und Kenntnisse im Terminologie-Management.

 

Startdatum: 01.12.2021 

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.

Diversity & Inclusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an  – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unser Leitbild

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

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