Praktikum - Financial Controlling (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie und dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

DBAG, CFO, Financial Accounting & Controlling, Group Controlling, HR Controlling

Die Abteilung Financial Accounting & Controlling der Deutsche Börse ist in wesentliche Entscheidungsfindungsprozesse eingebunden, die erhebliche finanzielle Auswirkungen auf die Deutsche Börse Gruppe haben. Das Team Staff Cost-Controlling ist für sämtliche Personalkosten innerhalb des Konzerns verantwortlich und umfasst die FTE-Planung, Entwicklung und Berichterstattung.

 

Arbeitsgebiet
Als Praktikant*in (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Rahmen der Budgetplanung, Prognose und Analyse, Berichterstattung sowie Ad-hoc-Anfragen. Darüber hinaus erhalten Sie tiefe Einblicke in verschiedene Rechnungslegungsprozesse im Zusammenhang mit Personalaufwendungen, die während der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussaktivitäten durchgeführt werden. Dies betrifft beispielsweise Schlüsselthemen wie Bonus, Renten oder aktienbasierte Vergütungen. Während des Jahresendprozesses unterstützen Sie bei der Erstellung des Geschäftsberichts.


Tätigkeiten/Aufgaben

  • Sie helfen bei der Planung und Prognose von Prozessen
  • Sie unterstützen bei der Überwachung und Analyse der monatlichen Personalkosten mit SAP BW
  • Sie erhalten interessante Einblicke in die Erstellung von Berichten an die Geschäftsleitung
  • Außerdem unterstützen Sie das Team im Rahmen von Abschlusstätigkeiten in SAP R/3
  • Sie analysieren und bewerten Prozesse, Identifizieren Verbesserungspotential und dokumentieren Ihre Ergebnisse in einem Prozesshandbuch
  • Neben diesen spannenden Aufgaben sind Sie für die Durchführung monatlicher Budgetverschiebungen sowie die Aktualisierung des laufenden Budgets zuständig

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeit an einer staatlich anerkannten Hochschule als regulärer Studierender immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossen (vorzugsweise in Wirtschaftsstudiengängen mit Schwerpunkt Accounting und Controlling)
  • Sie ergreifen gerne die Initiative und sind hoch motiviert. Dank Ihrer kooperativen Art finden Sie sich schnell ins Team ein, können aber auch selbstständig arbeiten. Ihre Zahlenaffinität und sehr guten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sie arbeiten strukturiert und treten gerne mit Kunden in Kontakt.
  • Sie kennen sich sehr gut mit MS Office-Anwendungen aus (insbesondere MS Excel, MS PowerPoint; MS Access ist von Vorteil). Idealerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse in SAP R/3, SAP BW und SuccessFactors
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Startdatum: 01.01.2022 

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Zukunft schreibt und bei dem Sie etwas bewegen und aktiv mitgestalten können: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 50 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem diversifizierten Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmenden zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Verfügung. Dies heißt für Sie: Ein sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz!

Diversity & Inklusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Werte

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Mit Leistung, Verlässlichkeit, Integrität, Offenheit und Verantwortung wollen wir dieses gemeinsame Ziel erreichen. Dabei sind und Respekt und Wertschätzung untereinander besonders wichtig. Unsere Werte prägen unsere Kultur und unser Verhalten – und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Unsere Mitarbeiter*innen sind Teil von großartigen Teams, die gemeinsam positiven Wandel vorantreiben – daher arbeiten sie gerne bei uns. Das zeigen die Ergebnisse unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Nachwuchstalent, Trainee, Berufseinsteiger*in oder Beruhfserfahrene*r– wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Expert*in oder Projektmanager*in. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

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