Praktikum - Marketing Content Management (w/m/d)

EUREX Frankfurt AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie uns dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Die Eurex Frankfurt AG ist die Trägergesellschaft der Terminbörse Eurex Deutschland. Über einen offenen und kostengünstigen elektronischen Zugang betreibt sie den weltweit liquidesten Markt für festverzinsliche Derivate, bietet das breiteste Angebot an Aktienindexderivaten und ist die Handelsplattform der Wahl für europäische Aktienderivate. Zusätzlich finden Sie an der Eurex Deutschland Dividenden-, ETF und Volatilitätsderivate. 
 
Ihr Arbeitsgebiet:
Der Fachbereich Marketing ist für die Marketingmaßnahmen der Eurex Frankfurt AG zuständig. Dies umfasst die zielgruppenspezifische Kommunikation für alle Eurex Produkte sowie die Entwicklung von Marketingstrategien und deren Implementierung über verschiedene Marketingkanäle hinweg.
Als Praktikant*in - Marketing Content Management (w/m/d) unterstützen Sie im Fachbereich Marketing das Team maßgeblich beim Website-Management via eines Content Management Systems sowie bei der Analyse von Maßnahmen und der Weboptimierung.

 

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie sind aktiv eingebunden im Website-Management und bei der tagesaktuellen redaktionellen Pflege der Eurex Websites via eines Content Management Systems
  • Sie unterstützen aktiv bei der Weboptimierung, hier insbesondere Konzeption und Update der Inhaltsstruktur und Suchmaschinenoptimierung (SEO) 
  • Sie übernehmen die Entwicklung von performance-orientierten Landing Pages und erstellen dabei aussagekräftige Reportings und Marketing-Analysen
  • Sie werden darüber hinaus aktiv in die Prozesse eingebunden und arbeiten an diversen Projekten und eigenständigen Research Aufgaben im Bereich Marketing
  • Sie erhalten zusätzliche interessante Einblicke in Marketing-und Kommunikationsaktivitäten
  • Zudem helfen Sie bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie der Abwicklung von Bestellungen und Versendungen von Publikationen, Werbeartikeln und Präsentationsmedien und/oder Erstellung von Powerpoint Präsentationen.

 

Ihr Profil:

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student immatrikuliert und haben mindestens 3 Semester abgeschlossen. Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss befinden - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig
  • Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika im Bereich Marketing und Kommunikation (gerne auch Auslandserfahrung)
  • Sie haben Interesse an Kapital- und Aktienmärkten, idealerweise auch an Derivatemärkten
  • Dank Ihrer kooperativen Art finden Sie sich schnell ins Team ein. Ihr Organisationstalent, Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Neugier helfen Ihnen dabei, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise sehr gute Kenntnisse in Powerpoint und Excel sowie erste Erfahrungen mit Sharepoint
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Startdatum: 01.08.2022 

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Zukunft schreibt und bei dem Sie etwas bewegen und aktiv mitgestalten können: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem diversifizierten Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmenden zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Verfügung. Dies heißt für Sie: Ein sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz!

Diversity & Inklusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Werte

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Mit Leistung, Verlässlichkeit, Integrität, Offenheit und Verantwortung wollen wir dieses gemeinsame Ziel erreichen. Dabei sind und Respekt und Wertschätzung untereinander besonders wichtig. Unsere Werte prägen unsere Kultur und unser Verhalten – und das nach innen wie außen.

Teamspirit

Unsere Mitarbeiter*innen sind Teil von großartigen Teams, die gemeinsam positiven Wandel vorantreiben – daher arbeiten sie gerne bei uns. Das zeigen die Ergebnisse unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Nachwuchstalent, Trainee, Berufseinsteiger*in oder Beruhfserfahrene*r– wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Expert*in oder Projektmanager*in. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Unser hybrides Arbeitsmodell

Unser hybrides Arbeitsmodell: Der persönliche Austausch und die kollegiale Atmosphäre in unseren Büros sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden, in Anlehnung an lokale sowie gesetzliche Bestimmungen, die Flexibilität an mehreren Tagen pro Woche remote zu arbeiten.

Why Deutsche Börse Group?

We are committed to providing a work environment which makes our employees both feel at each other and reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidate with the suitable position.

Our hybrid work model

Our hybrid working model: personal exchange and the collaborative atmosphere at our offices are an important part of our corporate culture. At the same time, we offer our employees the flexibility to work remotely several days per week in line with business needs and local regulation.

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