Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken.
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main
Wer wir sind
Your career at Deutsche Börse Group
Arbeitsgebiet
Als Referent*in für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen Sie das Team Training & Development bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, Auswahl und Förderung von Talenten sowie der Weiterentwicklung der Organisation.
Tätigkeiten/Aufgaben
- In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der konzernweiten Personalentwicklungsangebote im Einklang mit der Unternehmensstrategie, Markstandards und unter Berücksichtigung bereichs- oder lokationsspezifischer Erfordernisse
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Trainingsangebotes, der Erstellung von Trainingscurricula für verschiedene Zielgruppen und der Verbesserung der begleitenden internen Prozesse
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern neue Konzepte, stimmen diese ab und setzen die Maßnahmen um
- Darüber hinaus arbeiten Sie an internationalen Projekten mit und steuern Veränderungsprozesse, z.B. die Weiterentwicklung unserer Führungskultur
- Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Talentpools und führen neue Instrumente zur Talentförderung ein
Qualifikation/Kenntnisse
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer Beratung oder einem internationalen Konzern
- Sie verfügen über ein breites Erfahrungsspektrum in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Talent Management
- Sie besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen
- Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und länderübergreifenden Teams
- Pragmatismus, ganzheitliche Denkweise und Aufgeschlossenheit, Prozesse neu zu überdenken sowie zielorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Spannende Projekte am Puls der Zeit
Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.
Sicherheit und Wachstum
Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.
Diversity & Inclusion
Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Unser Leitbild
Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.
Teamspirit
Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.
Work-Life-Integration
Eine flexible Arbeitsstruktur ist bei uns selbstverständlich. Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können und nicht in Konkurrenz stehen müssen.
Karriere mit Zukunft
Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.
Rentenversicherung
Wir stocken Ihre Rente auf! Sie sind automatisch beim BVV versichert, in den wir für Sie eine monatliche Rentenzulage einzahlen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einen zusätzlichen Teil Ihres Gehalts beizusteuern, um den Betrag Ihrer zukünftigen Rentenzahlung weiter zu erhöhen.
Contact
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