Talent Attraction & Employer Branding Specialist (w/m/d)

Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Learn. Develop. Grow. But always: Share value

Werden Sie Teil unserer internationalen Teams, die positiven Wandel vorantreiben – vereint durch Aufgeschlossenheit und Neugierde. Bei uns dürfen Sie etwas bewirken und gleichzeitig wachsen – persönlich und beruflich. Bei uns arbeiten Sie im Herzen der Finanzwirtschaft und entwickeln funktionierende Märkte von morgen. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn wir sind diejenigen, die sie gestalten. Lassen Sie und dies gemeinsam tun – „Let’s share value together“.

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, mit denen wir für sichere, transparente und integre Kapitalmärkte sorgen. Indem wir Vertrauen in die Märkte von heute und morgen schaffen, tragen wir zum Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet: 
„Share value“ – Unter diesem Motto haben Sie die Möglichkeit, das Employer Branding in all seinen unterschiedlichen Facetten national und international mitzugestalten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das den positiven Wandel vorantreibt und von Offenheit und Neugierde geprägt ist.

In Ihrer Rolle als Junior Talent Attraction & Employer Branding Specialist arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding mit und sorgen für eine authentische Umsetzung aller Maßnahmen mit dem primären Ziel, die Gruppe Deutsche Börse als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren um potenzielle Mitarbeiter*innen zu gewinnen.

 

Ihre Verantwortlichkeiten: 

  • Employer Branding ist Ihr Steckenpferd. Sie bringen „Traffic“ auf unsere Karriere-Website und schaffen eine größere Sichtbarkeit der Gruppe Deutsche Börse bei relevanten Zielgruppen. Dabei behalten Sie die „Candidate Journey“ im Auge und erkennen, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, um diese kontinuierlich zu verbessern.
  • Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung diverser Kanäle wie z. B. Social Media Channels, Arbeitgeber-Bewertungsplattformen, Arbeitgeberprofile oder der globalen Karriere-Website in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus der Unternehmenskommunikation.
  • Trends behalten Sie stets im Auge und bringen Ihre Ideen kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Recruitings & Employer Brandings ein.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für interne Stakeholder wie Recruiter, Fachbereiche, HR Business Partner, als auch für externe Stakeholder wie Agenturen und Stellenbörsen.
  • Administrative Aufgaben, wie beispielsweise das Vertragsmanagement oder sicherheitsrelevante Aspekte, die die Arbeit in einem regulierten Umfeld mit sich bringt, stehen Sie aufgeschlossen gegenüber und sind bereit sich auch in neue Themenfelder schnell einzuarbeiten.

 

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding oder Personalmarketing gesammelt - idealerweise in einem international agierenden Konzern.
  • Sie besitzen eine sehr schnelle Auffassungsgabe, sind ein echtes Organisationstalent und arbeiten gerne selbständig an „Ihren“ Projekten und haben Spaß daran sich mit kreativen Ideen einzubringen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, um effizient mit Teammitgliedern und Interessengruppen aus allen Geschäftsbereichen zu kommunizieren.

 

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Spannende Projekte am Puls der Zeit

Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Zukunft schreibt und bei dem Sie etwas bewegen und aktiv mitgestalten können: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 50 Standorten aus über 100 Nationen.

Sicherheit und Wachstum

Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem diversifizierten Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmenden zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Verfügung. Dies heißt für Sie: Ein sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz!

Diversity & Inklusion

Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Werte

Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Mit Leistung, Verlässlichkeit, Integrität, Offenheit und Verantwortung wollen wir dieses gemeinsame Ziel erreichen. Dabei sind und Respekt und Wertschätzung untereinander besonders wichtig. Unsere Werte prägen unsere Kultur und unser Verhalten – und das nach innen wie außen.

Essenszuschuss

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt! Mit unserem Essenszuschuss können Sie in unserem Betriebsrestaurant aus einer Vielfalt an Gerichten wählen oder Sie besorgen sich im Bistro Ihr Frühstück oder Snacks für den extra Schub an Energie zwischendurch. Getränke wie Tee, Kaffee, Wasser und Saft stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Teamspirit

Unsere Mitarbeiter*innen sind Teil von großartigen Teams, die gemeinsam positiven Wandel vorantreiben – daher arbeiten sie gerne bei uns. Das zeigen die Ergebnisse unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.

Work-Life-Integration

Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.

Karriere mit Zukunft

Ob Nachwuchstalent, Trainee, Berufseinsteiger*in oder Beruhfserfahrene*r– wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Expert*in oder Projektmanager*in. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.

Rentenversicherung

Wir stocken Ihre Rente auf! Sie sind automatisch beim BVV versichert, in den wir für Sie eine monatliche Rentenzulage einzahlen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einen zusätzlichen Teil Ihres Gehalts beizusteuern, um den Betrag Ihrer zukünftigen Rentenzahlung weiter zu erhöhen.

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