Bereit, in der Finanzbranche etwas zu bewegen? Bei der Deutsche Börse Group können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld weiterentwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 15.000 Kolleg*innen rund um den Globus vorangetrieben wird, gestalten wir aktiv die Zukunft von Finanzmärkten. Werden Sie Teil unseres One Global Teams!

Revenue Management Specialist (w/m/d) - befristet auf 3 Jahre
Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main

Wer wir sind
Die Deutsche Börse Group ist eine der weltweit führenden Börsenorganisationen und ein innovativer Anbieter von Marktinfrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sorgen wir für faire, transparente, zuverlässige und stabile Kapitalmärkte. Gemeinsam entwickeln wir modernste IT-Lösungen und bieten unsere IT-Systeme weltweit an. Werden Sie Teil unserer Mission: Vertrauen in die Märkte von heute und morgen zu schaffen.
Frankfurt am Main
Your career at Deutsche Börse Group
Startdatum: ab sofort
Befristet auf 3 Jahre
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Gruppe Revenue Management Derivatives Market in der Abteilung Revenue Management verantwortet die Rechnungsstellung für alle Derivatives Services der gesamten Gruppe Deutsche Börse. In Ihrer neuen Rolle als Revenue Management Specialist definieren Sie den Prozess von der Anlieferung der zu bepreisenden Daten bis zur erfolgreichen Rechnungserstellung und Verbuchung in Accounting/FI. Hierzu gehören neben der Durchführung des Monatsabschlusses auch eine enge Kommunikation mit den Fachbereichen außer- und innerhalb FAC sowie die aktive Teilnahme an Billing Projekten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Rechnungserstellung im Rahmen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse in SAP/R3
- Qualitätssicherung der Rechnungserstellungsprozesse
- 2nd Level Support im Rahmen der Rechnungserstellung
- Functional Lead für Anforderungen der Fachbereiche
- Definition von Produktstammdaten
- Mitarbeit in Billing-Projekten (Design und Test von neuen Funktionalitäten)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und/oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrungen in den Bereichen Accounting/Controlling/Tax wünschenswert
- Kenntnisse in SAP R/3, SAP BW, SAP/FI von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Fähigkeiten, auch komplexe Sachverhalte transparent darzustellen
- Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Mobilität
Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
Finanzielle Sicherheit
Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.

Recruiting Team
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